仕事のこと・タイのことを中心に細々と日記をかいてます。
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早いものです。 タイMBAを卒業し、その後一度タイ国内にて一度転職し、今のタイの日系企業に中途採用され数年が経ちました。 内部統制監査人をしていますがカバーする領域は東南アジア全域の子会社です。 さすがに全ての子会社を網羅すことは出来ないわけで普段からメールのやり取りや、本社から被監査会社の情報を得ながら監査しています。 業務内容も分らずにいると被監査会社の経理の妥当性が確認できないですからね。
以前に転職活動をした話をしました。 その日系会社は僕をそこそこ評価して下さいまして、それなりの金額とポジションを提示してくれました。 よくタイで人材紹介会社のホームページをみると5・6万バーツスタートと言うのが載っていますが、こう言った求人を出す会社は本当にイイ人材が来ると思っているんですかね。 むしろ何故に日本人を採用したいのか見えないですよね。5・6万バーツの金額を提示すれば優秀なタイ人は直ぐに集まりますよ・ 事務系・技術系問わず。
タイで就職希望されている方は自らのプライドを捨てることなく、また自身を安売りすることなくタイで就業できたらな、と思います。 それと同時にタイの日系人材紹介会社は単なる人売りとならない様頑張っていただけたらと思います。
以上、残業が始まり帰りが遅くなった僕の愚痴でした。
風邪引いてしもた。
<⌒/ヽ-、___
/<_/____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
では。
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